Un padre fue hospitalizado debido a un derrame cerebral y su hijo trabajaba durante el día y lo cuidaba por la noche. Más de un año después, su hijo murió de una hemorragia cerebral. Este caso conmovió profundamente a Yao Huaifang, miembro de la CCPPCh de la provincia de Anhui y médico jefe del Primer Hospital Afiliado de la Universidad de Medicina Tradicional China de Anhui.
En opinión de Yao Huaifang, es demasiado estresante para una persona trabajar durante el día y cuidar a los pacientes por la noche durante más de un año. Si el hospital hubiera podido organizar la atención de forma unificada, la tragedia podría no haber ocurrido.
Este incidente hizo que Yao Huaifang se diera cuenta de que después de que el paciente es hospitalizado, la dificultad de acompañarlo se ha convertido en otro dolor para la familia del paciente, especialmente para aquellos pacientes hospitalizados que están gravemente enfermos, discapacitados, posoperatorios, posparto y no pueden cuidar de sí mismos. debido a una enfermedad.
Según sus investigaciones y observaciones, más del 70% de todos los pacientes hospitalizados requieren compañía. Sin embargo, la situación actual no es optimista. Actualmente, la atención de los pacientes hospitalizados es brindada básicamente por familiares o cuidadores. Los familiares están muy cansados porque tienen que trabajar durante el día y cuidarlos durante la noche, afectará gravemente su salud física y mental. Algunos de los cuidadores recomendados por conocidos o contratados a través de una agencia no son lo suficientemente profesionales, tienen mucha movilidad, son de mayor edad, fenómenos comunes, bajo nivel educativo y altas tarifas laborales.
¿Pueden las enfermeras de los hospitales realizar todo el trabajo de atención al paciente?
Yao Huaifang explicó que los recursos de enfermería actuales del hospital no pueden satisfacer las necesidades de los pacientes porque hay escasez de enfermeras y no pueden hacer frente a la atención médica, y mucho menos permitir que las enfermeras asuman las responsabilidades diarias del cuidado de los pacientes.
Según las exigencias de las autoridades sanitarias nacionales, la proporción entre camas de hospital y personal de enfermería no debe ser inferior a 1:0,4. Es decir, si una sala tiene 40 camas, no debería haber menos de 16 enfermeras. Sin embargo, el número de enfermeras en muchos hospitales es ahora básicamente inferior a 1:0,4.
Dado que ahora no hay suficientes enfermeras, ¿es posible que los robots asuman parte del trabajo?
De hecho, la inteligencia artificial puede marcar una gran diferencia en el campo de la enfermería y la atención médica. Por ejemplo, para el cuidado de la micción y defecación de los pacientes, los ancianos solo necesitan usar el robot de limpieza de incontinencia inteligente, como pantalones, y puede detectar los excrementos automáticamente, succión automática, lavado con agua tibia y secado con aire tibio. Es silencioso e inodoro, y el personal de enfermería del hospital sólo necesita cambiar los pañales y el agua con regularidad.
Otro ejemplo es la atención remota. El robot puede identificar continuamente a los pacientes en la sala de monitorización y recopilar señales anormales a tiempo. El robot puede caminar y aceptar algunas instrucciones, como venir, ir, subir y bajar, y también puede ayudar al paciente a comunicarse con la enfermera, y el paciente puede comunicarse directamente con la enfermera por video a través de este dispositivo. Las enfermeras también pueden confirmar de forma remota si el paciente está seguro, reduciendo así la carga de trabajo de la enfermera.
El cuidado de las personas mayores es una necesidad rígida de cada familia y sociedad. Con el envejecimiento de la población, la creciente presión sobre la vida de los niños y la escasez de personal de enfermería, los robots tendrán posibilidades ilimitadas de convertirse en el centro de las opciones de jubilación en el futuro.
Hora de publicación: 28 de septiembre de 2023
