Un padre fue hospitalizado debido a un derrame cerebral, y su hijo trabajaba de día y lo cuidaba de noche. Más de un año después, su hijo falleció de una hemorragia cerebral. Este caso conmovió profundamente a Yao Huaifang, miembro de la CCPPCh de la provincia de Anhui y médico jefe del Primer Hospital Afiliado de la Universidad de Medicina Tradicional China de Anhui.
En opinión de Yao Huaifang, es demasiado estresante para una persona trabajar de día y atender a pacientes de noche durante más de un año. Si el hospital pudiera organizar la atención de forma unificada, la tragedia podría no haber ocurrido.
Este incidente hizo que Yao Huaifang se diera cuenta de que después de que el paciente es hospitalizado, la dificultad de acompañarlo se ha convertido en otro dolor para la familia del paciente, especialmente para aquellos pacientes hospitalizados que están gravemente enfermos, discapacitados, posoperados, posparto e incapaces de cuidar de sí mismos debido a la enfermedad.
Según su investigación y observación, más del 70% de los pacientes hospitalizados requieren compañía. Sin embargo, la situación actual del acompañamiento no es optimista. Actualmente, el cuidado de los pacientes hospitalizados lo brindan principalmente familiares o cuidadores. Los familiares están muy cansados porque tienen que trabajar durante el día y cuidarlos por la noche, lo que afecta gravemente su salud física y mental. Algunos de los cuidadores recomendados por conocidos o contratados a través de agencias no son lo suficientemente profesionales, tienen alta movilidad, son mayores, un fenómeno común, tienen bajo nivel educativo y altos salarios.
¿Pueden las enfermeras del hospital realizar todas las tareas de atención al paciente?
Yao Huaifang explicó que los recursos de enfermería actuales del hospital no pueden satisfacer las necesidades de los pacientes porque hay escasez de enfermeras y no pueden hacer frente a la atención médica, y mucho menos permitir que las enfermeras asuman las responsabilidades de atención diaria de los pacientes.
Según los requisitos de las autoridades sanitarias nacionales, la proporción de camas hospitalarias por enfermeras no debe ser inferior a 1:0,4. Es decir, si una sala tiene 40 camas, debe haber al menos 16 enfermeras. Sin embargo, en muchos hospitales, la proporción de enfermeras actualmente es básicamente inferior a 1:0,4.
Dado que actualmente no hay suficientes enfermeras, ¿es posible que los robots se encarguen de parte del trabajo?
De hecho, la inteligencia artificial puede marcar una gran diferencia en el campo de la enfermería y la atención médica. Por ejemplo, para el cuidado de la micción y la defecación de los pacientes, las personas mayores solo necesitan usar el robot inteligente de limpieza para la incontinencia, que puede detectar los excrementos automáticamente, realizar la succión automática, la descarga con agua tibia y el secado con aire caliente. Es silencioso y sin olores, y el personal de enfermería del hospital solo necesita cambiar los pañales y el agua regularmente.
Otro ejemplo es la atención remota. El robot puede identificar continuamente a los pacientes en la sala de monitoreo y detectar señales anormales a tiempo. El robot puede caminar y aceptar instrucciones, como ir, venir, subir y bajar, y también puede ayudar al paciente a contactar con la enfermera, quien puede comunicarse directamente con ella por video a través de este dispositivo. Las enfermeras también pueden confirmar remotamente si el paciente está seguro, reduciendo así su carga de trabajo.
El cuidado de las personas mayores es una necesidad fundamental para todas las familias y sociedades. Con el envejecimiento de la población, la creciente presión sobre la vida de los niños y la escasez de personal de enfermería, los robots tendrán posibilidades ilimitadas de convertirse en el centro de las decisiones de jubilación en el futuro.
Hora de publicación: 28 de septiembre de 2023
