Para explorar activamente el modo de capacitación conjunta de empresas escolares de talentos innovadores, profundizar la integración de la industria y la educación, ampliar el conocimiento de los estudiantes y pensar en el campo de la industria inteligente de cuidado de ancianos, mejorar aún más la calidad integral del empleo y ayudar a los talentos compuestos interdisciplinarios interdisciplinarios. Zuowei cooperó con el Instituto Shenzhen del Colegio de Inteligencia Artificial de Tecnología Vocacional para abrir la conferencia pública "AI en la aplicación de la enfermería inteligente".
Esta clase abierta se centra principalmente en la aplicación de IA en la recuperación inteligente, con el objetivo de guiar a los estudiantes a comprender la visión general del desarrollo de la industria de pensiones inteligentes y la tendencia de desarrollo de la aplicación de IA en la recuperación inteligente; Construir una plataforma para cultivar la alfabetización de aplicaciones personales de los estudiantes, mejorar la competencia vocacional de los estudiantes, la adaptabilidad social y la calidad integral general, y ayudar al desarrollo general de los estudiantes.
En la actualidad, Big Data, la inteligencia artificial y otras tecnologías de la información se han integrado profundamente en todos los aspectos de la vida social. Acompañado de la llegada de la "era digital inteligente", la profunda combinación de inteligencia artificial y la industria de la atención superior, promoviendo la transformación de los servicios tradicionales de atención para personas mayores. Los servicios de atención de edad avanzada también deben usar activamente la tecnología de inteligencia artificial para promocionarse entre sí, y satisfacer constantemente las necesidades diversificadas y personalizadas de los ancianos, y promover la transformación profundamente arraigada de los servicios de atención de edad avanzada.
En la práctica de los servicios de cuidado de edad avanzada, los ancianos generalmente se clasifican en dos grupos: los ancianos activos y los ancianos discapacitados y demente. Alrededor de las necesidades diarias de estas dos categorías de personas mayores, como comer, vestir, vivienda, atención médica, caminar, entretenimiento, etc., esperamos que la IA pueda desempeñar las funciones de sustitución, facilitación, liderazgo e integración. Para los ancianos discapacitados y demente (o semi-discapacitados y demente), el objetivo principal de los robots de cuidado inteligente es reemplazar, parcial o completamente reemplazar el cuidado humano tradicional.
Rodea a los ancianos y sígalos. No importa si los ancianos están en casa, en la comunidad o en las instituciones, pueden disfrutar de la conveniencia provocada por la tecnología inteligente. Siempre creemos que es nuestra intención original participar en servicios de edad avanzada y la responsabilidad común y la obligación de toda la sociedad de hacer que la tecnología sirva mejor a los ancianos y hacer que su vida de vejez sea más calidad.
La cooperación de la empresa escolar en la construcción del plan de estudios es una medida necesaria para cultivar talentos de enfermería, una implementación concreta de "introducir empresas en educación, integración de enseñanza de la industria" y una forma clave de mejorar la capacidad práctica de los talentos de enfermería. En el futuro, la Facultad de Tecnología Vocacional de Zuowei y Shenzhen continuará realizando una conferencia pública sobre robótica de edad avanzada inteligente, construcción de la sala de capacitación de robótica de edad avanzada, la cooperación de la inversión de la universidad de la industria, la capacitación de talento y otras actividades relacionadas, enfrentando la creciente demanda del país para la atención de enfermería, para construir una plataforma para los intercambios entre las escuelas y las empresas y las empresas, y para asistir en la gran demanda de la alta calidad, para construir una plataforma para construir una plataforma para los intercambios entre las escuelas y las empresas y las empresas, y para ayudar en la gran demanda de la gran cantidad de talentos, para construir una plataforma para los intercambios entre las escuelas y las empresas y las empresas, y para ayudar en la gran demanda de la alta calidad de la calidad.
Tiempo de publicación: septiembre-12-2023
