Compartir es el comienzo del aprendizaje y el aprendizaje es el comienzo del éxito.El aprendizaje es la fuente de la innovación de servicios, así como la fuente del desarrollo empresarial.Zuowei se desarrolló rápidamente en aprendizaje continuo
El 4 de mayo se llevaron a cabo con éxito una sesión de intercambio de aprendizaje tecnológico y la ceremonia de inauguración de la Academia Zhicheng.
En primer lugar, el Sr. Peng afirmó plenamente los resultados del aprendizaje y el intercambio de este campo de entrenamiento.Señaló que debemos aprender a gestionar nuestras emociones, aprender a superar el miedo, corregir las deficiencias de poner excusas y procrastinar;debemos estar agradecidos y apreciar a cada persona valiosa en nuestra vida;también debemos romper con el pensamiento inherente, creer en nosotros mismos y no ponernos límites;es más, también debemos mantener siempre una sensación de crisis;Pensó que mejorar la competitividad de las empresas es principalmente mejorar la competitividad del talento.
A continuación, el isleño compartió su experiencia tras el entrenamiento desde cuatro aspectos:
1. No te pongas barreras mentales al hacer cualquier cosa, siempre que superes tus obstáculos y elimines las barreras de tu mente, podrás lograr tus objetivos;
2.Trabajar juntos como equipo para lograr objetivos más fácilmente;
3.Hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer cualquier cosa, el resultado no será tan malo;
4. Manténgase agradecido, agradezca a los padres por criar, agradezca a los maestros por educar, agradezca a los amigos por su cariño, agradezca a sus colegas por su ayuda.
Luego, Qingfeng compartió su experiencia como profesora asistente durante cada sesión de juego.Dijo que intentaría tener éxito en su trabajo y en su vida futura y que sería una persona íntegra, fiel y responsable.
Además, muchos miembros de la Academia Zhicheng compartieron su experiencia y su opinión sobre el entrenamiento.
La reunión también celebró una ceremonia para inaugurar la academia, esta academia se convertirá en un importante lugar de publicidad de la cultura corporativa, su función principal es practicar la cultura corporativa, promover la implementación de la estrategia, construir una organización de aprendizaje, mejorar la calidad general de personal corporativo y mejorar el impacto de la empresa.
Por fin, la empresa puso en marcha el primer campo de entrenamiento de golf.El golf, como deporte de caballeros, no sólo es conocido por su elegancia sino que también representa una profunda cultura y connotación;nos ayuda a disfrutar de la diversión de hacer swing con un palo mientras fortalecemos nuestro cuerpo y nos alejamos del bullicio de la ciudad y regresamos a la naturaleza.
Este salón de aprendizaje e intercambio ayudó a todo el personal a mejorar su pensamiento y comprensión.Durante el proceso de desarrollo, todo el personal de ZUOWEI trabajará en conjunto, se unirá y trabajará duro para mejorarse continuamente, fortalecer la empresa haciendo más contribuciones y esforzarse por ayudar a un millón de familias discapacitadas a aliviar la carga de "una persona discapacitada". toda la familia pierde el control"!
Hora de publicación: 19 de mayo de 2023
